6月12日,国网吉林信通公司数据分析班组到部分用电企业开展走访调研工作,进一步结合实际不断完善电力看系列大数据产品功能。

为做好各班组创新工作,该公司基于信息通信融合示范性创新工作室,坚持“三个融合”,融合数智化与人工智能两大方向;融合全省信息通信两大专业;融合开展职创、科技、青创、QC与管理创新5方面创新工作。为更好支持班组创新工作,该公司坚持以数智资源联享,构建“全学科、全覆盖、全要素”的创新成果孵化链。做到信息通信全学科技术支持,电力大数据全覆盖示范应用场景,创新人才、资金、项目、平台全要素支撑,坚持现场问题牵引和效益提升,运用数据分析与虚拟仿真技术开展创新攻关,积极开展成果转化,打造电力看系列大数据服务产品,为政府剖析决策全省三大产业运行态势和发展趋势提供有效支撑。通信专业班组的双模式多维感知融合的电力特种光缆检测关键技术及应用获得吉林省政府科技进步奖一等奖。

同时,该公司以积分画像联学,应用“职创分、技能分、竞赛分”的创新成效评估链。围绕职工技能关、创新关、成长关“三关”发力,打造培训积分、职创积分、竞赛积分的积分制管理模式,打造创新人才培养与绩效薪酬、职业进阶融合体系,绘制职工创新三维评价模型,因材施策、精准绘制创新人才成长路径,提供发展路径样板,班组职工入选国网青年人才托举工程3人,12名班组员工入选国网信息调度值长,2名班组员工成功连任国网网络安全蓝队作战指挥官,5名班组员工入选国网公司网络安全蓝队队员(于洋)

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责任编辑： 廖冰