为持续提升职工退休生活保障水平,国网白城供电公司全面启动养老待遇优化专项工作,深度承接省级 "三支柱" 养老保障体系建设成果,结合白城地区实际情况推进政策落地,为职工提供全周期退休待遇优化解决方案。

精研区域政策 筑牢规划基础

针对公司职工跨省流动、属地化缴费等实际需求,系统梳理基础养老金、过渡性养老金等构成要素在吉林地区的计发规则。通过建立跨区域政策对比模型,精准识别不同地区在计发基数、过渡系数等方面的政策差异,为职工退休地选择提供决策依据。

定制测算服务 响应个体需求

通过搭建本地化测算模型,创新推出 "一人一策" 待遇规划服务,模拟不同退休年龄、职称等级、缴费基数等变量对待遇的影响,为职工生成包含 "基础保障基线"" 弹性补充方案 ""风险对冲建议" 的三维规划报告。

协同构建生态 深化“三支柱”体系

在夯实基本第一支柱养老保险保障的基础上,引导职工利用第二支柱个人养老金享受税收优惠,通过长期定投实现财富增值。同时联合国网英大人寿吉林分公司引入第三支柱商业养老保险特色产品,提供涵盖“福鑫”养老金融产品基础问题解答、健康管理、长期护理等附加服务。通过整合三大支柱资源,形成"基础保障+弹性补充+风险对冲"的立体保障体系。

下一步国网白城供电公司将深化政策研究与数据应用,推动养老保障规划与全国统筹政策衔接,持续完善覆盖职工全职业生涯的保障体系。(刘婧媛)

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责任编辑： 廖冰